Voor
Particulieren
Navigeer naar:
arbeidsrecht
Arbeidsrecht vormt een essentieel rechtsgebied dat de relatie tussen werkgevers en werknemers reguleert. Het omvat de vaststelling van arbeidsverhoudingen en de rechten en plichten van beide partijen. Alle rechten en plichten van werknemers en werkgevers zijn vastgelegd in verschillende wetten en regels. Als werknemer heeft u dus ook te maken met het arbeidsrecht, maar ook als u statutair bestuurder of ambtenaar bent. Onze expertise van het arbeidsrecht is breed en biedt hulp bij vraagstukken op het gebied van:
- salaris- en functiewijzigingen;
- arbeidsomstandigheden;
- vakantiedagen en verlof;
- ontslag van werknemers en ambtenaren;
- ziekte en re-integratie;
- reorganisatie;
- beëindigings- en vaststellingsovereenkomsten bij conflict of na twee jaar ziekte;
- concurrentie- en relatiebedingen;
- studiekosten- en nevenwerkzaamhedenbedingen;
- loon;
- arbeidsconflict;
- wijziging arbeidsvoorwaarden;
- meer of minder uren werken;
- non-actiefstelling en schorsing;
- functioneren en beoordelen;
- cao-gerelateerde vragen;
- binnen het socialezekerheidsrecht waarin de Ziektewet, WIA of de WW een rol speelt;
- het beoordelen van arbeidsovereenkomsten.
Wij begrijpen dat het aangaan van een juridisch geschil met uw werkgever vervelend kan zijn. Onze specialisten hebben naast hun juridische expertise hier voldoende oog en persoonlijke aandacht voor gedurende het hele proces. Wanneer u als werknemer, ambtenaar of statutair bestuurder geconfronteerd wordt met juridische kwesties op de werkvloer, is het essentieel om deskundig advies en ondersteuning te krijgen. Onze specialisten kunnen u verder adviseren en u bijstaan in een gerechtelijke procedure.
Advocatenkantoor Berden is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en aangesloten bij de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Arrondissement Limburg (VAAAL). Ook zijn we lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Voor meer informatie zie www.vaan-arbeidsrecht.nl.
personen- en familierecht
- huwelijk of geregistreerd partnerschap;
- aangaan en/of beëindigen samenleving;
- kinderen;
- scheiding;
Huwelijk of geregistreerd partnerschap
Als u in het huwelijk treedt, kunt u kiezen voor huwelijkse voorwaarden dan wel de (beperkte) gemeenschap van goederen. Ook is het mogelijk om een geregistreerd partnerschap aan te gaan, waarbij bij u kunt kiezen voor het opmaken van partnerschapsvoorwaarden dan wel de wettelijke (beperkte) gemeenschap van goederen te laten gelden. Welke variant past het beste bij uw situatie?
Aangaan en/of beëindigen samenleving
Gaat u samenwonen? Bij samenwoning is het van belang dat de financiële en juridische gevolgen goed worden geregeld, dit kan bijvoorbeeld in een samenlevingscontract.
De beëindiging van een samenleving vereist – of er nu wel of geen samenlevingscontract is opgemaakt – een zorgvuldige naleving van juridische afspraken en procedures.
Kinderen
Kinderalimentatie, ouderlijk gezag, zorgregelingen, ondertoezichtstelling en/of uithuisplaatsing, verhuisproblematiek en naamrecht zijn onder meer cruciale aspecten waarbij het belang van uw kinderen steeds voorop staat.
Scheiding
Bij een (echt)scheiding moeten diverse zaken wettelijk worden afgehandeld, zoals de zorgregeling voor de kinderen, de verdeling of verrekening van het vermogen, kinder- en partneralimentatie en de pensioenverevening.
Bovengenoemde onderwerpen in combinatie met uw persoonlijke verhalen en wensen vereisen iemand die niet alleen een overzicht heeft van de situatie, maar ook zeer betrokken is en actief meedenkt. Met ons team van specialisten bieden wij u precies dat. We onderzoeken de juridische problemen zorgvuldig en brengen ze terug tot de kern, terwijl we ook een bredere kijk behouden om uw zaak effectief aan te pakken of uw juridische behoeften nauwkeurig te regelen. Elke stap die we zetten, doen we in nauw overleg met u en indien nodig met uw (financieel) adviseur. Onze specialisten kunnen u zowel adviseren als bijstaan in een gerechtelijke procedure.
Advocatenkantoor Berden is gespecialiseerd in het personen- en familierecht en aangesloten bij de Vereniging voor Familie- en Jeugdrecht (FJR). Voor meer informatie zie www.fjr.nu.
