Wanneer een werknemer zich ziekmeldt hebben werkgevers soms de neiging om onverwacht een bezoek aan deze werknemer te brengen. Lees hier hoe dit in een recente uitspraak heeft uitgepakt.

Het kabinet heeft het voornemen om de compensatieregeling van de transitievergoeding voor grotere werkgevers af te schaffen.

Meermaals te laat komen leidt niet tot ontslag op staande voet.

In onze arbeidsrechtelijke praktijk krijgen wij vaker vragen over het ouderschapsverlof. Maar hoe zit dit?

Om het rouwverlof van een werknemer meer te reguleren is het wetsvoorstel Wet invoering rouwverlof ingediend.