Op de hoogte

Artikelen

Wij informeren u graag over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en personen- en familierecht. Hebt u een vraag? Neem gerust contact met ons op. 

Kinderalimentatie en extra lasten

Hebben extra lasten invloed op de hoogte van de kinderalimentatie?

Meermaals te laat op het werk: ontslag op staande voet ongeldig

Meermaals te laat komen leidt niet tot ontslag op staande voet.

Einde aan “Bennifer 2.0”: een reflectie op het Nederlandse huwelijksvermogensrecht

Bennifer 2.0 een echtscheiding zonder huwelijkse voorwaarden en de reflectie naar het Nederlandse huwelijksvermogensrecht.

Betaald/onbetaald ouderschapsverlof?

In onze arbeidsrechtelijke praktijk krijgen wij vaker vragen over het ouderschapsverlof. Maar hoe zit dit?

Verhuizen met minderjarige kinderen na beëindiging relatie, hoe zit dat?

Wanneer ouders uit elkaar zijn en samen minderjarige kinderen hebben, is het niet zomaar mogelijk voor de ouder om ervoor te kiezen om te verhuizen.

Nieuw wetsvoorstel: wettelijk rouwverlof voor de werknemer

Om het rouwverlof van een werknemer meer te reguleren is het wetsvoorstel Wet invoering rouwverlof ingediend.

Uit elkaar en niet eens over de schoolkeuze van het minderjarige kind?

Ouders die uit elkaar zijn en het gezamenlijk gezag hebben over hun minderjarige kind, dienen samen een schoolkeuze voor het kind te maken.

Mag de werkgever tijdens ziekte van de werknemer vakantiedagen inhouden?

Een zieke werknemer heeft net zoals de niet zieke werknemer recht op vakantie. Lees in deze blog of de vakantie tijdens ziekte verrekend mag worden met vakantiedagen.

Partneralimentatie: rechtvaardigheid of willekeur?

Partneralimentatie leidt vaak tot discussie. Een recente uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden toont aan hoe controversieel de berekening ervan kan zijn.

Te laat terug van vakantie na auto-ongeluk: terecht ontslag op staande voet?

Dit artikel behandelt de vraag of het niet tijdig terugkomen van vakantie een ontslag op staande voet rechtvaardigt.