Op de hoogte

Artikelen

Wij informeren u graag over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en personen- en familierecht. Hebt u een vraag? Neem gerust contact met ons op. 

Mag de werkgever tijdens ziekte van de werknemer vakantiedagen inhouden?

Een zieke werknemer heeft net zoals de niet zieke werknemer recht op vakantie. Lees in deze blog of de vakantie tijdens ziekte verrekend mag worden met vakantiedagen.

Partneralimentatie: rechtvaardigheid of willekeur?

Partneralimentatie leidt vaak tot discussie. Een recente uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden toont aan hoe controversieel de berekening ervan kan zijn.

Te laat terug van vakantie na auto-ongeluk: terecht ontslag op staande voet?

Dit artikel behandelt de vraag of het niet tijdig terugkomen van vakantie een ontslag op staande voet rechtvaardigt.

Wanneer de liefde vergaat, maar de B.V. moet blijven

U hebt uw bedrijf vanaf de grond opgebouwd. Maar wat als uw persoonlijke leven een onverwachte wending neemt en een echtscheiding onvermijdelijk is?

Het WW-recht in een tijdelijke arbeidsovereenkomst zonder tussentijds opzegbeding

Is er recht op WW als er geen tussentijds opzegbeding is opgenomen in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en de arbeidsovereenkomst eindigt vóór de einddatum met wederzijds goedvinden?

Wist u dat de hoogte van de kinder- en partneralimentatie gewijzigd kan worden?

De wijziging van de kinder- en partneralimentatie op grond van een wijziging van omstandigheden.